7月18日下午，寧夏華御2021年半年度工作總結(jié)及座談會在中衛(wèi)市禹都麗茲酒店召開。會議由綜合辦公室主任李健主持，公司中層及以上干部參加了會議。
會議首先以視頻方式回顧了公司上半年各項(xiàng)重點(diǎn)工作的完成情況和6月份安全生產(chǎn)月系列活動，年度“五大任務(wù)”的歸口管理部門就工作推進(jìn)落實(shí)情況進(jìn)行了總結(jié)，各部門、分廠就上半年開展的各項(xiàng)工作及目標(biāo)完成情況進(jìn)行了總結(jié)，既找到了各自工作中存在的不足，同時也提出了下半年各單位的工作計(jì)劃和重點(diǎn)。公司總經(jīng)理顧家立逐一進(jìn)行了點(diǎn)評，各分管領(lǐng)導(dǎo)也對分管部門的下半年工作進(jìn)行部署并提出相應(yīng)的工作要求。會議著重就年度“五大任務(wù)”和公司目前存在的突出問題及如何改進(jìn)等方面進(jìn)行了座談交流，與會干部紛紛建言獻(xiàn)策。公司總經(jīng)理顧家立在會議上充分肯定了各部門、分廠在上半年度所取得的工作成績，對全體員工付出的辛勤努力表示感謝！在回顧今年上半年工作時，顧總指出，公司2021年上半年在安全環(huán)保、生產(chǎn)管理、銷售額和利稅等指標(biāo)上均交出了令人欣喜的答卷，整體經(jīng)營形勢穩(wěn)中向好，項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn)，管理體系持續(xù)優(yōu)化，成績是輝煌的，但過程也是艱難的，廣大干部和員工不懈努力，扎實(shí)有效、承壓奮進(jìn)、智慧應(yīng)對,以守住安全環(huán)保紅線為前提，緊緊圍繞公司今年“五大任務(wù)”目標(biāo)，實(shí)實(shí)在在精細(xì)化地落實(shí)各項(xiàng)工作，持續(xù)推進(jìn)各生產(chǎn)裝置的技術(shù)改造和自動化程度提升，才確保了公司上半年成績的取得。針對今年下半年的各項(xiàng)工作任務(wù) ,顧總除提出安全環(huán)保和生產(chǎn)經(jīng)營工作要求外，著重對干部提出了新的要求，希望各級干部能持續(xù)改進(jìn)和加強(qiáng)：各級干部要提高站位，樹立“勤思考、善發(fā)現(xiàn)、勇?lián)?dāng)”的工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子之間堅(jiān)持“多溝通、多要求、多表率”，以德服人，加強(qiáng)分工協(xié)作，相互支持配合，協(xié)同研判，精準(zhǔn)施策，打造團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì)；日常工作中既要有工作布置，更要注重跟蹤與落實(shí)，工作成效的好壞關(guān)鍵在落實(shí)；要發(fā)揚(yáng)“三牛精神”，不能夸夸其談，要腳踏實(shí)地，要高維度的思考降維度的落實(shí)。顧總強(qiáng)調(diào)指出，在艱辛困苦的華御發(fā)展之路上，全體干部和員工的付出是巨大的，同時我們的收獲也是滿滿的，我們打造出了 “堅(jiān)韌、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、協(xié)作” 的華御精神，值得我們?nèi)w干部和員工發(fā)揚(yáng)、光大和傳承，八字華御精神既是對我們共同辛勤付出的肯定，更是對我們的鞭策，只要大家統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，我們就一定能夠戰(zhàn)勝困難，創(chuàng)造華御更加美好的明天。
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