人生有許多個驛站,每個驛站都標志著一個過程的結(jié)束,同時也標志著另一個過程的開始。不知不覺中,我來到華御公司已經(jīng)有一年多的時間了。回想起剛進入公司,對周圍的環(huán)境感到十分好奇和陌生。然而這種緊張情緒在同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,公司特地為我們新員工組織了各職能部門的培訓(xùn),在培訓(xùn)中為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標等等,職能部門的鼓勵和關(guān)懷,幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,盡快融入到新環(huán)境中來。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因為這種人性化的管理,才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。
我把這里當作我的“大學(xué)”,在這所大學(xué)里,不但可以學(xué)到我以前不具備的知識和技能,還能有機會親身體會從項目建設(shè)最初期,扎根一線的工藝、管線、設(shè)備安裝實操學(xué)習(xí),這對我們新職工而言,是一個千載難逢的鍛煉成長機會。進入到燒堿廠二期新項目,我一直不斷的學(xué)習(xí),踏實的工作,對未來充滿憧憬,對企業(yè)充滿希望。記得剛進廠時,我還有些懵懂,有些迷茫,這個不懂,那個不會。慶幸的是,在我的周圍有么多的良師益友,他們總是耐心的指導(dǎo)我、幫助我,幫我克服了這樣或那樣的困難,使我得到快速地成長。幾個月的時間我堅持上班期間多走、多看、多學(xué)、多問,盡快熟悉現(xiàn)場的環(huán)境;管線焊接、設(shè)備安裝、管線配置、閥門安裝,每一個管口起點到終點的相關(guān)聯(lián)設(shè)備、儀表、管件、閥門等。涉及到一些自己含糊不清、不理解不懂的工藝知識,積極主動和同事們交流請教,在現(xiàn)場、培訓(xùn)室、班前班后,想盡辦法搞懂自己不會的一切生產(chǎn)知識。新的舞臺,新的機遇,新的挑戰(zhàn),我對公司充滿希望,對自己充滿信心。在工作中我可能會有迷惑和壓力,可是我相信只要能端正心態(tài),信心十足的勇敢地走下去,就會取得好成績。短短的一年多時間,有辛苦、有勞累、有成功、有失敗;有付出、有收獲、有感悟、有心得。非常感謝華御公司給我提供的這個學(xué)習(xí)平臺,在今后的工作中我會加倍努力,不負眾望,為實現(xiàn)我們公司的偉大目標貢獻自己的力量。