不經(jīng)意間，在網(wǎng)絡(luò)上刷到了一段這樣的話：感恩是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神，當(dāng)你以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，你會工作的更愉快，工作也會更出色。起初并不覺得有什么經(jīng)典之處，但是在工作的空隙間仔細(xì)想想這段話的深刻內(nèi)涵，是多么的意味深長。只有帶著感恩的心去工作，才能對自己擁有的工作產(chǎn)生動力和激情，才能不斷的發(fā)現(xiàn)自身不足和同事之間的差距，需要通過不斷的溝通學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，才能在工作崗位上綻放出絢麗的光環(huán)。

三年的疫情和市場的多種不確定因素打破了每個(gè)企業(yè)的生存環(huán)境，有的企業(yè)停工待產(chǎn)，有的企業(yè)還在努力扭轉(zhuǎn)。當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益下滑的時(shí)候，很多的員工思想出現(xiàn)了動搖，尤其是薪資不斷減少的時(shí)候更加強(qiáng)烈，抱怨和消極占據(jù)了上風(fēng)，甚至選擇另謀高就，影響其它員工，陷入到惡性循環(huán)中。在出現(xiàn)這些情況下，我們不妨換位思考一下，當(dāng)企業(yè)在繁榮的時(shí)候給我們提供了安全的工作環(huán)境、可觀的經(jīng)濟(jì)收入、豐富的福利享受、多彩的文化生活......，為什么在企業(yè)效益下滑的時(shí)候要去拋棄它、詆毀它？我們?yōu)槭裁床荒軓淖陨沓霭l(fā)，找出不足的地方，調(diào)整好奮進(jìn)的心態(tài)，用心去學(xué)習(xí)和提升自己的綜合素養(yǎng)，不斷地改變工作環(huán)境，節(jié)約生產(chǎn)成本，從一點(diǎn)一滴做起，為企業(yè)排除力所能及的隱患呢?

每年的“五大任務(wù)”其實(shí)就是我們生產(chǎn)中出現(xiàn)的短板和不足，公司今年的市場行情更是讓大家揪心，一線的同事很多都不知所措，情緒比較低落，此等狀況下，我們每一位員工更應(yīng)該上下齊心，團(tuán)結(jié)一致，凝心聚力，共同將這次困難順利渡過。作為操作工，應(yīng)該在熟悉的操作流程中，利用豐富的經(jīng)驗(yàn)和技能去優(yōu)化更加安全工藝環(huán)境；作為設(shè)備維修工，應(yīng)該掌握設(shè)備的性能構(gòu)造和工作原理，互相交流，互相溝通，提高維保及裝配水平，用好測量每一把工器具，把控好每一滴潤滑油，延長零配件的使用壽命，減少設(shè)備故障率，提高運(yùn)行率；作為基層管理員，應(yīng)該把握裝置設(shè)備的安全運(yùn)行、物料的理化特性、工藝操作參數(shù)指標(biāo)、成本損耗、費(fèi)用管控等有效措施，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)成本一降再降，效益持續(xù)上升的可喜局面，最終達(dá)到公司制定的預(yù)期目標(biāo)。

我們每個(gè)人都知道一個(gè)道理，那就是：大河有水小河滿，大河無水小河干。這么簡單的道理在實(shí)際的過程中，真正能站在對立面考慮和看待問題的能有幾個(gè)人？在企業(yè)生產(chǎn)不順利和經(jīng)濟(jì)下滑的時(shí)候，跳槽不是一件光榮的事情，他會削弱一個(gè)人的創(chuàng)新、奮斗精神，卻能帶來一個(gè)人的依賴、懶惰妥協(xié)的思想，久而久之就沒有了激昂工作的熱情。我們當(dāng)務(wù)之急的任務(wù)是按照企業(yè)掌舵者的航向，立足本崗位履職盡責(zé)，將影響安全生產(chǎn)的因素和潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患消除，保證整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。每個(gè)人與企業(yè)心往一處想，勁往一處使，把每一個(gè)細(xì)節(jié)捋順把直，不浪費(fèi)一滴油一度電，從每個(gè)人自身做起，在起風(fēng)浪的航行中同舟共濟(jì)，迎接挑戰(zhàn)，共渡難關(guān)。相信在今后的日子里，我們企業(yè)會迎難而上奮勇向前，創(chuàng)造更好地佳績，企業(yè)也不會辜負(fù)勇當(dāng)責(zé)任、共同奮斗的員工，在工作中更能發(fā)揮“堅(jiān)韌、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、協(xié)作”的華御精神，感受到華御化工的企業(yè)文化魅力。

生命中不能沒有感恩的心，只有帶著一顆感恩的心去生活，才能陽光和舒暢；只有帶著一顆感恩的心去工作，才能充實(shí)和輝煌。