為深入了解新入職員工的思想動(dòng)態(tài)、關(guān)注點(diǎn)和需求點(diǎn)，把準(zhǔn)新員工思想脈搏和工作需求，助推新員工盡快適崗融入到公司，4月13日下午公司黨工團(tuán)攜手聯(lián)動(dòng)組織召開了新員工座談會(huì)。公司常務(wù)副總經(jīng)理朱利康、黨總支副書記李健、團(tuán)委書記聶斌，工會(huì)主席蒲振武、綜合辦公室科室人員，分廠廠長(zhǎng)、班組代表及27名新員工代表參加了座談會(huì)。

  座談會(huì)上團(tuán)委書記聶斌介紹了本次座談會(huì)目的和意義，分享了自己和公司共同成長(zhǎng)的激情歲月。他表示，公司堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念，高度重視青年員工的培養(yǎng)和發(fā)展，希望新員工們既要仰望星空也要腳踏實(shí)地，珍惜韶華，不負(fù)青春，并對(duì)新員工提出了幾點(diǎn)希冀：一是要堅(jiān)定目標(biāo)出發(fā)，調(diào)整心態(tài)融入；二是要求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干；三是要善于學(xué)習(xí)，夯實(shí)內(nèi)功；四是要與公司同心同德、同甘共苦。

  參會(huì)新員工6名代表從入職感受、工作職責(zé)和流程、工作環(huán)境、薪資福利、安全生產(chǎn)管理等內(nèi)容開展了交流，并提出了合理化的建議。分廠廠長(zhǎng)和班組代表，也通過(guò)現(xiàn)身說(shuō)法、答疑解惑等多種形式與新員工交流互動(dòng)，在座談過(guò)程中對(duì)新員工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題逐一進(jìn)行了解答，堅(jiān)定了他們與公司共同發(fā)展的決心。

  工會(huì)主席蒲振武在座談中著重指出了目前市場(chǎng)行情，化工行業(yè)供需矛盾以及公司所面臨的困難。希望新員工正確認(rèn)知形勢(shì)，積極立足崗位，從一點(diǎn)一滴做起，要對(duì)公司有信心，對(duì)自己有信心。