工匠精神是一種追求卓越、注重細節(jié)、承擔責任的精神，也是華御創(chuàng)新進步的驅(qū)動力

在華御公司發(fā)展壯大中，涌現(xiàn)了許多具有工匠精神的模范尖兵。本期主人公是生產(chǎn)管理部的儀表工，二星工程師姜希陽，請大家跟隨筆者的鏡頭認識他、了解他、學習他。

走進DCS機柜室，姜希陽正在新燒堿增加點位撥卡件進行卡件里的配電跳線的調(diào)整。

“姜師傅好，我是公司綜合辦小丁……”

得知筆者來意，今年52歲的的姜師傅放下手中的工具，稍顯拘謹對筆者連連擺手：“我沒什么可宣揚的，我只是盡力把工作干好，再說我對技術(shù)活有興趣，對這份工作也有熱情罷了。”

質(zhì)樸無華的話語彰顯著姜師傅14年如一日的兢兢業(yè)業(yè)。

“我九十年代初參加工作，那時在一家老國企上班，廠內(nèi)儀器儀表各方面還比較落后，2011年來華御公司后，接觸的儀表幾乎都是英文版的?！?/span>

姜希陽回憶道：“我是學過英文字母，但面對這些儀器上的‘洋玩意’我真是兩眼摸黑。”

但辦法總比困難多。姜師傅和工友商議，決定將說明書與英語詞典對照翻譯，最終成功解決了華御建廠之初儀表工的英文文盲問題。

建廠之初，隨著集團援建員工相繼回去，儀表的DCS系統(tǒng)（具有強大的通訊功能，是整合工廠所有自動化設(shè)備的系統(tǒng)）急缺既懂行又會操作的人員。“我當時就想，這系統(tǒng)別人會，我們也能會！”不服輸?shù)慕ｊ栍彩怯脤嶋H行動進行了詮釋和證明。

通過查資料、看視頻、從一個點位開始，姜希陽拿公司最早擴產(chǎn)的4萬噸燒堿來說，當時有一套50%堿項目，公司要利用原先苯精制現(xiàn)有的機柜，他和同事在沒有麻煩公司（當時公司相關(guān)技能人才緊缺）的前提下完成了從機柜的搬遷接線到現(xiàn)場儀表的放電纜線、配穿線管、DCS系統(tǒng)的組態(tài)、儀表及聯(lián)鎖的調(diào)試。

正是有這種鉆研到底的精神，才使得他從一線車間普通工人成為了二星工程師。

近幾年，隨著公司安全要求的提高，公司啟用SIS系統(tǒng)（用于石化等高危行業(yè)，是犧牲生產(chǎn)效益保障安全的最低防線），面對又一個陌生的系統(tǒng)，姜希陽主動學習，只要一有空閑時間就趕忙向SIS工程師請教相關(guān)問題，甚至回家后還在寫寫畫畫。經(jīng)過刻苦學習，他掌握了SIS系統(tǒng)，并帶領(lǐng)工友們完成公司新的9萬噸燒堿項目和氯壓機接入SIS系統(tǒng)。

技藝不僅僅是一個人的專長，更重要的是通過傳授來傳承和發(fā)揚。

姜希陽對自己的技藝從不“私藏”，這些年通過“傳幫帶”的形式，受到他直接或間接教授的員工少說也有二十幾個。凡是向他請教儀表相關(guān)的問題，只要他忙完手頭活就會立馬回復，甚至有時候去現(xiàn)場手把手示范操作。

如今公司各分廠也涌現(xiàn)出了許許多多的“小姜”，他們也如當初的姜希陽般，從一線車間的普通工人做起，將匠心融入到技藝中，一絲不茍的傳承著工匠精神，為華御的可持續(xù)發(fā)展源源不斷的注入薪火的傳承。