為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,積極推進(jìn)集團(tuán)及公司2024年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、職工代表大會(huì)暨2023年度總結(jié)表彰大會(huì)會(huì)議精神,公司工會(huì)以公司經(jīng)濟(jì)工作為中心,狠抓隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)好職工群眾,不斷提升工會(huì)工作質(zhì)量,在進(jìn)一步關(guān)心困難職工、患病職工和全體職工的幸福感和獲得感上“多點(diǎn)發(fā)力”,托起職工穩(wěn)穩(wěn)的幸福。
情系職工辦實(shí)事 醫(yī)療互助暖人心
職工醫(yī)療互助是公司工會(huì)繼常態(tài)化做好困難職工幫扶和“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”活動(dòng)之后的又一項(xiàng)切實(shí)為職工辦實(shí)事、做好事、解難事的重點(diǎn)工作。
2023年,我公司有8名職工申領(lǐng)到了住院補(bǔ)助金21714.36元。其中:杜某某2023年住院治療費(fèi)用62832.23元,醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)后個(gè)人負(fù)擔(dān)12190.17元,工會(huì)醫(yī)療互助金補(bǔ)助6095.09元,本人只需承擔(dān)6095.08元。2024年,公司工會(huì)為了讓廣大職工在工作生活的過(guò)程中享有更多的獲得感和幸福感,有效發(fā)揮工會(huì)組織在公司高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中的積極作用,特申請(qǐng)給每一位參保職工補(bǔ)貼50%的醫(yī)療互助金,讓每一位職工在新的一年里,為實(shí)現(xiàn)華御高質(zhì)量發(fā)展而不懈努力的過(guò)程中多了一份保障。
走訪慰問(wèn)送溫暖 困難幫扶暖人心
為了把公司黨總支、工會(huì)的關(guān)懷和溫暖送到廣大職工的心坎上,讓他們度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié),公司工會(huì)把“送溫暖”活動(dòng)作為服務(wù)職工的重要手段,努力為職工辦實(shí)事、辦好事,解決職工群眾急難愁盼問(wèn)題。
2月4日,工會(huì)主席蒲振武、黨務(wù)代表等4人代表公司黨總支、工會(huì)走訪慰問(wèn)了胡東、常占忠、張平金三名員工,向他們送去了公司的米、面、油等新春福利和公司的關(guān)懷與溫暖,并向他們致以新春的問(wèn)候和美好的祝福。
本次慰問(wèn)是黨總支書(shū)記顧家立在多次公司會(huì)議中提及到的加強(qiáng)黨建、團(tuán)建和工會(huì)工作,助力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、進(jìn)一步關(guān)心困難職工和患病員工,做好走訪工作的具體體現(xiàn)。
每到一戶(hù),工會(huì)主席蒲振武都關(guān)切地詢(xún)問(wèn)他們的身體恢復(fù)情況、生活起居、生活條件等,以拉家常、問(wèn)冷暖的真誠(chéng)方式傾聽(tīng)他們的心聲和意愿,叮囑他們要照顧好自己的身體,并鼓勵(lì)他們保持樂(lè)觀向上的生活態(tài)度,增強(qiáng)對(duì)生活的信心和勇氣。
強(qiáng)化“工會(huì)服務(wù)” 推動(dòng)黨工團(tuán)同發(fā)力
2023年,在公司全體員工的大力支持和共同配合下,實(shí)現(xiàn)了黨建與工會(huì)工作雙融合、雙促進(jìn)、雙提升。2024年,公司工會(huì)將繼續(xù)深入貫徹黨的二十大精神,堅(jiān)定信心,打破常規(guī),迎難而上,進(jìn)一步強(qiáng)化“工會(huì)服務(wù)”,推動(dòng)黨工團(tuán)同向發(fā)力,為2024年各項(xiàng)目標(biāo)圓滿(mǎn)完成而全力沖刺。